Hartu-emanak nola eta zergatik sortu zen azaltzeko, kokatu behar gara globalizazio ekonomikoaren ondorioz gure herrialdeko siderurgia eta beste industria handietan eraldaketa garrantzitsuak gertatu ziren garai nahasietan.
Mendebaldeko mendearen amaieran izan zen hori, gizartearen merkantilismoan eta ikuspegi ekonomizistan oinarritutako aurreikuspen okerren ondorioz, Bilboko itsasadarraren ertzetan kokatutako enpresa handiek langileei —oraindik ere lan-adinean zeuden— Enplegua Erregulatzeko Plan handiak ezarri zizkieten. Plan horiek milaka pertsona aurrejubilazio eta erretreta aurreratu egoerara bultzatu zituzten, ekoizpen-zirkuituetatik kanpo utziz eta, bat-batean, orain arte eskaini zituzten gaitasunak eta trebetasunak ahaztuz.

Hartu-emanak sortu zutenak kolektibo horietako kideak ziren, eta, beste lankide guztiek bezala, euren bizitza egoera berri horretara egokitu behar izan zuten. Erantzunak —askotan arazoak barne— askotarikoak izan ziren helburuei eta moduei dagokienez.

Bizitza-eredu berri horiek, egoera berriak gizarte zibilean eta erakundeetan izan zuen eragina, eta enpleguetatik aldenduak izateagatik adineko izendatu eta gutxiesgarri hartu zitzaien pertsonen balorazio negatiboak, talde bat —horietako asko aspaldiko lagunak ziren— kontzientzia hartzera eta erantzun erakargarri, berritzaile eta eraginkor bat planteatzera bultzatu gintuen. Horrela hasi ziren, mende berri honen hasieran, geroago Hartu-emanak izena hartuko zuenaren lehen urratsak.

Ez dugu luze eta zabal kontatuko hasierako ideien bilakaera eta finkapena, ez baitzaigu beharrezkoa iruditzen une honetan. Horren ordez, ilustragarriagoa eta aberasgarriagoa dela iruditu zaigu garai hartan idatzitako dokumentuetako baten pasarte bat jasotzea: bizitzaren ispilu diren idazki horietako bat.

Hemen jasotakoa 2002ko urriko Oinarri Agirian dago, Hartu-emanak sortzeko aukera eman zuten filosofia eta printzipioak biltzen dituen dokumentuan.: Documento Base Octubre 2002.

Ikusi bideoa:  Asi nació Hartu-emanak (13:23 min)